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    合肥高新區:思政融合文化建設,助力企業高質量發展

    時間:2019-06-25 10:45:35  來源:央廣網 中國企業文化傳播網  作者:劉高威

      科大國創黨委,在研發團隊中設置黨員先鋒崗,公司擁有的30余項核心技術和產品中由黨員參與研發的超過一半;華米科技黨支部,組建以黨員技術骨干為核心的馬拉松運動團隊,構建獨具特色的企業文化,助力企業快速成長;多次入選“中國水業十大影響力企業”的國禎環保節能科技股份有限公司堅持把每周一定為“升旗日”……

      合肥高新區始終把思想政治工作和企業文化建設擺在突出位置,不斷加強黨建思想引領,注入紅色基因,推進文化強企,努力用先進思想文化引領和推動企業高質量發展。

      增強思想建企引領力思政大咖為高新區企業上黨課

      6月19日上午,安徽師范大學馬克思主義學院教授、博士生導師路丙輝為合肥高新區高科技企業黨員上了一堂生動的黨課,以有趣、詼諧的語言講述了新時代黨員如何加強理想信念與黨性修養。

      整個課程生動活潑有趣,讓大家受益匪淺。安徽創瑞信息技術有限公司鄧玉梅聽課后深有體會,“因為懷有遠大理想和矢志不渝的信念,中國共產黨帶領中國人民走到今天。新時期,更是在習近平新時代中國特色社會主義思想的指導下,全國人民上下齊心,共同為百年中國夢奮斗。聯想到企業中我們常說的愿景與使命,只有不忘初心,堅定企業的愿景使命,才知道要把企業帶到什么方向去。并且在這條路上,無論遇到什么困難,都能堅定不移克服阻礙地走下去。”

      安徽航天信息科技有限公司合肥分公司總經理助理李永生說,作為一名企業的中層管理人員,在以后的工作和生活中要嚴格要求自己,克服自己的不足,發揚和保持黨的先進性。作為一名黨員要堅持以人為本,發揮優良傳統及作風,在工作中追求效益的同時也要注重對員工的情感和情懷培養,并早日將職業和事業合二為一。

      合肥高新區注重以黨建對企業進行思想引領。去年年底,合肥高新區在全市率先成立互聯網企業黨委,科大訊飛、科大國創、華米信息、高梵電商、中新網安、博約信息等53家優秀的互聯網黨組織代表參加成立大會,標志著高新區黨建思想引領工作邁入新階段。

      增強品牌鑄企向心力持續加強高新區企業文化建設

      今年年初,合肥高新區舉辦2018年度創新文化建設示范單位頒獎儀式,對安徽國禎環保節能科技股份有限公司、安徽安科生物工程(集團)股份有限公司、合肥高新建設投資集團公司、安徽博約信息科技股份有限公司、時代數媒科技股份有限公司、安徽華博勝訊信息科技股份有限公司、安徽力瀚科技有限公司、安徽地平線建筑設計事務所股份有限公司等八家2018年度合肥高新區創新文化建設示范單位進行了頒獎。

      合肥高新區創新文化建設示范單位評選已成為高新區持續加強企業文化建設的品牌項目。引導和鼓勵企業通過組織開展社會主義核心價值觀、企業精神服務理念等大討論、大教育、大變革,編制《企業文化手冊》,制定企業文化建設長遠規劃和年度工作實施方案,對企業文化積淀進行梳理、提煉,以增強凝聚力為核心,持續加強企業文化建設。

      安徽力瀚科技有限公司在創新文化建設方面,實行企業文化+紅色文化“雙軌”并行的新模式,走出了一條獨特的高新技術企業發展之路。企業專門成立黨群文化部,將黨建和文化建設提升到戰略高度,加強并互融黨群建設和企業文化建設。

      華米科技黨支部,組建以黨員技術骨干為核心的馬拉松運動團隊,構建獨具特色的企業文化,助力企業快速成長,推動企業成為在美上市的高科技企業和中國第一家在美上市的智能硬件公司,出貨量全球第一。

      增強文化興企凝聚力姚崇全成功當選 “中國好人”

      5月30日,中央文明辦發布2019年5月份“中國好人榜”。自主創業26載破除國外技術壟斷,讓中國制造揚名世界的耄耋老人姚崇全成功當選“敬業奉獻”類“中國好人”。

      年近半百卻半路出道,在故障的電機之間開始了創業夢想。軍人出身的姚崇全,是合肥皖化電機技術開發有限責任公司“掌門人”,有著不尋常于一般人的毅力和決心。從工匠到一家率先打破國外火力發電設備爐水泵的壟斷的民營企業董事長,他始終站在技術一線,他的熱情絲毫沒有減退,他的勁頭兒一如當年。他像是“熱核材料”,人生實現了“充分燃燒”。

      合肥高新區通過評選最美國企人、身邊好人、道德模范等方式,樹立一批思想好、品德優、作風硬的先進典型。采取報告會、座談會、經驗交流會等形式,堅持用身邊的人講身邊的事,以身邊事影響身邊人,營造起學先進、比先進、趕先進的濃厚氛圍。始終堅持“以人為本”的理念,切實尊重職工的主人翁地位和勞動價值,關心關愛廣大企業職工,維護職工合法權益,把思想政治工作做到職工心坎上。 

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